De kosten:
• Intakegesprek: € 95,00
• Psychomotorische therapie: € 95,00
• GroepsPMT
• 10 bijeenkomsten inclusief intakegesprek en eindverslag: € 275,-
Groepsbijeenkomsten worden vóór aanvang in zijn geheel voldaan.
Een intakegesprek duurt een uur. De behandeling duurt 50 minuten.
Tip:
Om niet voor verrassingen te komen te staan wat uw ziektekostenverzekeraar wel of niet vergoed en hoeveel ze vergoeden, wil ik u adviseren contact met hen op te nemen.
Doorverwijzing huisarts, specialist of gemeente
JeBu Zorg is op dit moment tot 2027 gecontracteerd in de regio WBO. Hieronder vallen de gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout.
Daarnaast werkt JeBu Zorg aan onderaannemerschap via Stichting Inzet Voor Zorg. Dit betreft de regio’s Zeeland, West-Brabant West, West-Brabant Oost en Hart van Brabant.
Woont u in Breda Zuidwest of Breda Noordwest? Dan valt u binnen het SLT-gebied. In dat geval kan het lastiger zijn om een beschikking te krijgen voor hulpverlening vanuit JeBu Zorg.
Daarnaast is het mogelijk dat de PMT vergoed wordt als dit een onderdeel is van het Zorgprestatiemodel (ZPM). Een ZPM kan alleen aangevraagd worden door erkende (klinisch)psychologen, psychotherapeuten en psychiaters. Bent u al in behandeling bij een erkende behandelaar? Dan kan PMT worden opgenomen in diezelfde behandeling.
Zorgverzekering
Wilt u weten of psychomotorische therapie bij PMT JeBu Zorg vergoed wordt door uw zorgverzekering vraag dan naar de vergoeding van VAKTHERAPIE (PMT) en noem de verschillende beroepsverenigingen waar JeBu Zorg bij is aangesloten (FVB/ NVPKMT).
U kunt voor een overzicht van de vergoedingen kijken op: zorgwijzer.nl
PGB
Psychomotorische therapie voor kinderen tot 18 jaar kan gedeeltelijk of volledig vergoed worden vanuit het Persoonsgebonden budget (PGB). Het PGB vraag je zelf aan bij de eigen gemeente. Daarnaast kan er ook een aanvraag worden gedaan op de Wet Bijzondere Bijstand via de Gemeentelijke Sociale Dienst.
Let op: een aanvraag Bijzondere Bijstand is inkomensafhankelijk.
Werkgever
In het geval van arbeidsgerelateerde problematiek kunt u een beroep doen op uw werkgever. Werkdruk valt in de Arbowet onder psychosociale arbeidsbelasting. Werkgevers zijn verplicht om een beleid te voeren dat deze psychosociale arbeidsbelasting voorkomt of beperkt.